Intelligenza emotiva

Descrizione

Lingua: Russo
Autore: Harvard Business Review
Editore: Alpina Pablisher
Data di Pubblicazione: 2023
Copertina: Rigida
Pagine: 188
Età di Lettura: 16+
Peso: 0,350 kg
Dimensioni: 150х220 mm
ISBN: 978-5-9614-7023-9
ID Prodotto: AP00006

Descrizione

Libro Intelligenza emotiva della Harvard Business Review in lingua Russa

Descrizione dell’Editore

О чем

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала.

Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQи поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников?

Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития, подробно описаны авторами данного сборника.

Зачем читать

• Научитесь слушать и слышать собеседника.
• Узнайте, чего именно вам не хватает для продуктивного взаимодействия с клиентами, подчиненными и начальством.
• Ознакомьтесь с лучшими статьями о личной эффективности в одном месте — не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.

Об авторе

Коллектив авторов Harvard Business Review состоит из авторов, которые публикуются в одном из самых авторитетных изданий мира, посвященном вопросам управления бизнесом. В  команде присутствуют и «гуру менеджмента» — Клейтон Кристенсен, Питер Друкер, Нэнси Дюарт, Питер Брегман. Каждый из них по праву считается авторитетом в различных областях менеджмента, экономики и бизнеса. Клейтон Кристенсен, например, разработал теорию «подрывных инноваций», а журнал The Economist признал его «самым влиятельным мыслителем в области менеджмента своего времени». Питера Друкера называют одним из самых влиятельных теоретиков менеджмента ХХ века. Нэнси Дюарт является гуру в области создания презентаций, а Эми Галло — экспертом в области конфликтов, коммуникации и динамики рабочего пространства.  

Коллектив Harvard Business Review насчитывает около двух десятков авторов.