Книга Эмоциональный интеллект -Harvard Business Review 10 лучших статей
kniga-emotsionalnyy-intellekt-hbr-cover2

Эмоциональный интеллект

21.90

Коллектив авторов Harvard Business Review

 

Читать фрагмент книги в pdf

Наличие: Ожидается

Описание

Язык: Русский
Автор: Коллектив авторов Harvard Business Review
Издательство: Альпина Паблишер
Издание: 2023
Обложка: Твердая
Страниц: 188
Возраст: 16+
Вес: 0,350 кг
Размеры: 150х220 mm
ISBN: 978-5-9614-7023-9
ID товара: AP00006

Аннотация издательства

О чем

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала.

Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQи поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников?

Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития, подробно описаны авторами данного сборника.

Зачем читать

  • Научитесь слушать и слышать собеседника.
  • Узнайте, чего именно вам не хватает для продуктивного взаимодействия с клиентами, подчиненными и начальством.
  • Ознакомьтесь с лучшими статьями о личной эффективности в одном месте — не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.

Об авторе

Коллектив авторов Harvard Business Review состоит из авторов, которые публикуются в одном из самых авторитетных изданий мира, посвященном вопросам управления бизнесом. В  команде присутствуют и «гуру менеджмента» — Клейтон Кристенсен, Питер Друкер, Нэнси Дюарт, Питер Брегман. Каждый из них по праву считается авторитетом в различных областях менеджмента, экономики и бизнеса. Клейтон Кристенсен, например, разработал теорию «подрывных инноваций», а журнал The Economist признал его «самым влиятельным мыслителем в области менеджмента своего времени». Питера Друкера называют одним из самых влиятельных теоретиков менеджмента ХХ века. Нэнси Дюарт является гуру в области создания презентаций, а Эми Галло — экспертом в области конфликтов, коммуникации и динамики рабочего пространства.  

Коллектив Harvard Business Review насчитывает около двух десятков авторов.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Эмоциональный интеллект”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *